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戒毒男子面试被拒 涉嫌歧视被质疑侵犯其权益

资讯 |2016-05-15 |来源:网络整理 |阅读:12

如果你是老板,你会招一个曾经吸毒的男子吗?近日,一名戒毒男子面试被拒,引起社会热议。对于戒毒男子面试被拒,有人支持企业做法,也有人称该企业涉嫌歧视,甚至侵犯了劳动者的权益。对此,你有怎样的看法呢?

戒毒男子面试被拒
戒毒男子面试被拒

46岁的阿成(化名),终于面试成功了。可当他从口袋里掏出身份证复印件,准备递给工厂老板时,不小心把自己的强制戒毒证明也一并递了过去。随之而来的,是阿成曾听到过无数次的一句话:招满人了。阿成没有辩驳,只是默默地收起了证明,转头往门外走出去。这样的场景,他是如此的熟悉。

“吸过毒的人,还想找工作,到时候把我的东西都偷来卖了怎么办。”还没走出门口,阿成背后传来了工厂老板的妻子的声音,他仿佛看到了她不屑的表情。自3月24日从强制戒毒所出来以后,阿成跑了虎门大大小小二十几家工厂找工作,但凡知道他有吸毒史,都将他拒之门外。

戒毒男子面试被拒,企业拒绝也是有理由的。吸毒者本身就是一个犯过错的人,既便戒毒成功了也会给人留下不好的印象,不愿多接触。企事业招聘自然是优中选优,谁愿意招有过“吸毒硬伤”的人呢?

但是,企业拒绝戒毒男子,这是对戒毒成功人员的歧视与劳动权益的侵犯,劳动保障部门应当主动介入,消除此类的就业歧视。企业也应该给戒毒成功人员重新融入社会的机会。

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